SZKOLENIA

Dobór kandydatów do pracy. Rekrutacja i selekcja:

Zakres tematyczny:

• Zasady prowadzenia rekrutacji i selekcji.
• Narzędzia doboru kandydatów do pracy.
• Funkcjonalna analiza obszarów / stanowisk pracy.
• Teoria J. L. Hollanda i jej zastosowania do selekcji.
• Miasteczko Zainteresowań Zawodowych.
• Kwestionariusze do Opisu Obszarów Pracy.
• Skala Motywacji Osiągnięć.
• Selekcja na wybrane stanowisko.