Dobór kandydatów do pracy. Rekrutacja i selekcja:


Zakres tematyczny:

  • Zasady prowadzenia rekrutacji i selekcji.
  • Narzędzia doboru kandydatów do pracy.
  • Funkcjonalna analiza obszarów / stanowisk pracy.
  • Teoria J. L. Hollanda i jej zastosowania do selekcji.
  • Miasteczko Zainteresowań Zawodowych.
  • Kwestionariusze do Opisu Obszarów Pracy.
  • Skala Motywacji Osiągnięć.
  • Selekcja na wybrane stanowisko.

 

Szkolenia

banner

Zapisz ustawienia
Preferencje użytkownika dotyczące plików cookie
Używamy plików cookie, aby zapewnić Ci najlepsze wygodę z korzystania z naszej witryny. Jeśli odrzucisz używanie plików cookie, ta witryna może nie działać zgodnie z oczekiwaniami.
Akceptuję wszystkie
Nie zgadzam się
Czytaj więcej o polityce prywatności...
Analityka
Narzędzia służące do analizy danych w celu pomiaru skuteczności witryny internetowej i zrozumienia jej działania.
Google Analytics
Zgadzam się
Nie zgadzam się
Reklamy
Jeśli wyrazisz zgodę, reklamy na stronie zostaną dostosowane do Twoich preferencji.
Google Ad
Zgadzam się
Nie zgadzam się