Dobór kandydatów do pracy. Rekrutacja i selekcja:
Zakres tematyczny:
- Zasady prowadzenia rekrutacji i selekcji.
- Narzędzia doboru kandydatów do pracy.
- Funkcjonalna analiza obszarów / stanowisk pracy.
- Teoria J. L. Hollanda i jej zastosowania do selekcji.
- Miasteczko Zainteresowań Zawodowych.
- Kwestionariusze do Opisu Obszarów Pracy.
- Skala Motywacji Osiągnięć.
- Selekcja na wybrane stanowisko.
