Podpisanie 30.04.2024 Umowy na realizację wsparcia działalności w ramach Programu „Odporność oraz Rozwój Ekonomii Społecznej i Przedsiębiorczości Społecznej” na lata 2022-2025 przedsięwzięcia pod tytułem:
Cyfryzacja narzędzi diagnozy i działalności NARODOWEGO FORUM DORADZTWA KARIERY UMOWA NR 2872/DES/KPO/2024
https://www.facebook.com/nfdkPolska/ 
Obszar wiodący w ramach realizacji wniosku :
Wzmacnianie odporności i rozwój przedsiębiorstw społecznych i podmiotów ekonomii społecznej.
1. W projekcie zostaną przeprowadzone dedykowane szkolenia skierowane do kadry NFDK. Zdiagnozowane braki kadry stowarzyszenia wymagają podniesienia kompetencji i umiejętności szczególnie w obszarach związanych z prawem autorskim, ponieważ założenia projektowe zasadniczo będą uwarunkowane prawnie głównie w tych obszarach. Ponadto niezbędne jest szkolenie z administrowania i zarządzania portalami internetowymi oraz z zakresu grafiki komputerowej i obsługi portali społecznościowych. Szkolenia te będą miały decydujący wpływ na umiejętności pracy całego zespołu projektowego i dostosowania go do zmiennych potrzeb edukacyjnych użytkowników portalu. W każdym szkoleniu weźmie udział grupa 4 osób.
2 Działanie rozpocznie się przeprowadzeniem ekspertyzy krajowego rynku pod kątem możliwości rozpoczęcia nowej formy działalności tj. modernizacji i cyfryzacji narzędzi diagnozy na potrzeby szkoleń z zakresu doradztwa zawodowego, wykorzystywanych w działalności NFDK w postaci w kompletu modułów i testów diagnostycznych do pracy z klientem.
pobierz ekspertyzę KPO_NFDK_Ekspertyza_krajowego_rynku_narzędzi_diagnozy_online
zobacz rezultat NFDK_REZULTAT_KPO_Model_do_cyfryzacji_narzędzi_doradztwa_zawodowego.pdf
Planowane jest również stworzenie aplikacji mobilnej, ażeby każdy doradca zawodowy miał dostęp do wymaganych materiałów w łatwy sposób. pobierz aplikację https://ezawodowcy.pl/aplikacja-ezawodowcy/
3. W ostatnim etapie projektu przeprowadzona zostanie budowa portalu https://ezawodowcy.pl/ z podstroną cyfrowynfdk.pl zawierającego zaktualizowane nowe cyfrowe wersje narzędzi do doradztwa zawodowego. Dodatkowo przeprowadzone zostaną prace z zakresu grafiki internetowej na rzecz portalu oraz administracja portalu i obsługa mediów społecznościowych. Skuteczna promocja projektu przy wykorzystaniu kanałów elektronicznych wymaga specjalistycznej wiedzy, której do tej pory kadrze NFDK brakowało. Wiedza nabyta w trakcie szkoleń pozwoli na efektywne wykorzystanie zasobów internetowych do promocji i rozpowszechniania założeń i efektów projektu.
Projekt "Cyfryzacja narzędzi diagnozy i działalności NARODOWEGO FORUM DORADZTWA KARIERY" realizowany jest ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności UMOWA NR 2872/DES/KPO/2024
Celem strategicznym Krajowego Plan Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO) jest odbudowa potencjału rozwojowego gospodarki, utraconego w wyniku pandemii oraz wsparcie trwałej konkurencyjności gospodarki i wzrost poziomu życia społeczeństwa w dłuższym horyzoncie czasowym.
Zrealizowane przez NFDK przedsięwzięcie wpisało się w cyfrową transformację, polegającą na zmianie sposobu funkcjonowania podmiotu dzięki zastosowaniu technologii cyfrowych. Zrealizowano cyfrowe działania wnioskodawcy Narodowego Forum Doradztwa Kariery poprzez:• cyfryzacja narzędzi diagnozy na potrzeby szkoleń z zakresu doradztwa zawodowego; digitalizacja – przetwarzanie informacji i dokumentów z formatów analogowych (np.papierowych) na cyfrowe; podniesienie poziomu cyberbezpieczeństwa. Efekty realizacji przedsięwzięcia wnioskodawcy Narodowego Forum Doradztwa Kariery, w tym opis zmiany, jaka nastąpiła w podmiocie dzięki przeprowadzonej modernizacji to cyfryzacja, modernizacja i aktualizacja autorskich narzędzi diagnozy NFDK na potrzeby szkoleń z zakresu doradztwa zawodowego oraz portalu internetowego wykorzystywanego w działalności NFDK : nfdk.pl oraz podstrony cyfrowynfdk.pl. W wyniku realizacji przedsięwzięcia powstał komplet modułów i testów diagnostycznych do pracy z klientem doradztwa zawodowego i kariery NFDK. Zrealizowane działania obejmowały cyfryzację oferty szkoleniowej, autorskich narzędzi diagnozy NFDK na potrzeby szkoleń z zakresu doradztwa zawodowego oraz oferty doradczej prowadzonej przez NFDK. Efektem tych działań jest utworzona baza e-szkoleń i e-testów z zakresu doradztwa zawodowego oraz aplikacja mobilna https://ezawodowcy.pl/aplikacja-ezawodowcy/.
ZREALIZOWANE SZKOLENIA zgodnie z działaniami programem Cyfryzacja narzędzi diagnozy i działalności NARODOWEGO FORUM DORADZTWA KARIERY UMOWA NR 2872/DES/KPO/2024
Szkolenie_KPO_NFDK_Doradztwo_zawodowe.pdf
Szkolenie_KPO_NFDK_Prawne_aspekty.pdf
Szkolenie_KPO_NFDK_Tworzenie_bazy_ofert.pdf
Zrealizowane przez NFDK przedsięwzięcie wpisało się w zieloną transformację ze względu na zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko poprzez wprowadzenie większej energooszczędności, co długofalowo sprzyjało również włączeniu społecznemu. Zrealizowano ekologiczne działania wnioskodawcy Narodowego Forum Doradztwa Kariery poprzez : w czasie realizacji przedsięwzięcia podniesiono jakość gospodarowania odpadami – w NFDK
wydzielono specjalne charakterystyczne kolorowo pojemniki na selektywną zbiórkę odpadów; przeprowadzono audyt energetyczny lokalu, stanowiący siedzibę zarządu wnioskodawcy; ulepszono gospodarowanie wodą poprzez oszczędne i uzasadnione używanie wody oraz wymianę licznika wody, wymieniono stare urządzenie grzewcze na nowe bardziej energooszczędne.
Celem strategicznym Krajowego Plan Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO) jest odbudowa potencjału rozwojowego gospodarki, utraconego w wyniku pandemii oraz wsparcie trwałej konkurencyjności gospodarki i wzrost poziomu życia społeczeństwa w dłuższym horyzoncie czasowym.
REALIZACJA CELÓW PRZEDSIĘWZIĘCIA NFDK
Prawidłowa realizacja celów przedsięwzięcia , w tym działania upowszechniające na stronach interenetowych nfdk.pl, ezawodowcy.pl , Facebook i fanpage tematyczny przyniosła następujące korzyści: dotarcie do szerokiego grona odbiorców projektu,dzieci . uczniowie szkól podstawowych , średnich . młodzież. studenci , rodzice, osoby starsze osoby z OzN, w tym doradców zawodowych, menedżerów, trenerów, doradcy mniejszości narodowych, co pozwoliło na efektywną dystrybucję wyników projektu. Zobacz stonę cyfryzacji narzędzi i działalności NFDK https://ezawodowcy.pl/ oraz aplikacje mobilną https://ezawodowcy.pl/aplikacja-ezawodowcy/
Bezpośredni wpływna poprawę integracji społecznej w edukacji doradców zawodowych, trenerów, coachów, mentorów, szkoleniowców oraz doradców, w tym doradców zawodowych, oraz ekspertów, którzy pracowali z mniejszościami narodowymi, poprzez podniesienie ich kompetencji w zakresie metodologicznym i narzędziowym w edukacji zawodowej oraz rozwijanie ścieżki kariery.
Dzięki projektowi, mieli oni możliwość sprawdzenia swoich kompetencji zgodnie z ramą kwalifikacji na poziomie europejskim.
Wyniki projektu mogły zostać włączone do polityki zarządzania zasobami ludzkimi, szczególnie w zakresie pracy z uczniami, studentami i osobami poszukującymi własnej ścieżki kariery, a także podnoszenia wiedzy pracowników i współpracowników dzięki materiałom edukacyjnym.
Dotarcie do osób odpowiedzialnych za kształtowanie polityki regionalnej i krajowej dla doradców zawodowych, którzy mogli wykorzystać wyniki projektu w planowaniu działań związanych z doradztwem zawodowym.
Działania upowszechniające miały także pośredni wpływ na osoby korzystające z usług doradców zawodowych (studenci, uczniowie, osoby poszukujące pracy itp.),ponieważ były one ostatecznym odbiorcą wyników projektu, poprzez doradców zawodowych, którzy wdrożyli materiały szkoleniowe w swoich instytucjach. Zobacz rezultat : https://nfdk.pl/index.php/375-i-kongres-ksztalcenia-dualnego
Działanie to pomogło doradcom kariery pozyskać metodologię i narzędzia diagnostyczne, które mogli wykorzystywać podczas prowadzenia sesji doradczych dla szerokiego grona odbiorców klientów przedsięwzięcia w tym osób zagrożonych wykluczeniem rynkowo społecznym takze osób pochodzących z mniejszości narodowych i etnicznych . Zobacz rezultat:
Działanie to pozwoliło osiągnąć także dodatkowy cel, w ramach którego nowa grupa odbiorców: osoby z mniejszości narodowych i etnicznych ( uchodźcy, migranci) mogła opracować własną ścieżkę kariery edukacyjno-zawodowej, która w części edukacyjnej obejmowała także kształcenie zawodowe.
Efektami realizacji przedsięwzięcia, w tym zmianą jaka nastąpiła w podmiocie dzięki modernizacji i cyfryzacji narzędzi diagnozy NFDK są zebrane do jednego pliku cyfrowego,
zbiorcze innowacyjne narzędzia diagnostyczne wnioskodawcy
1) Test zainteresowań i predyspozycji zawodowych (w tym test dla mniejszości narodowych i etnicznych)
2) Kwestionariusz rozpoznawania kompetencji zawodowych (w tym test dla mniejszości narodowych i etnicznych)
w wersji pdf-online i online
Rezultaty i efekty działania przedsięwzięcia wykorzystywane były takze zgodnie z ofertą międzynarodową: przez doradców kariery także w pracy z osobami z mniejszości narodowymi i etnicznymi w Polsce, Niemczech i innych wybranych krajach UE. Dzięki opracowanej i wdrożonej metodologii Indywidualnego Planu Kariery oraz wyżej wymienionym 2 narzędziom diagnostycznym w wersji pdf-online i online, wzrosła wiedza i umiejętności doradców kariery w pracy międzynarodowej wymiany doświadczeń w zakresie doradztwa zawodowego i kariery( także z mniejszościami narodowymi i etnicznymi). znacząco Nastąpiła takze poprawa relacji klient-doradca. W długofalowym ujęciu poprawiła się także dostępność rynku pracy dla mniejszości narodowych i etnicznych.
EFEKTY DŁUGOTERMINOWE REALIZACJI PRZEDSIĘWZIĘCIA :
- Podniesienie kompetencji doradców zawodowych;- TAK
- Podniesienie wiedzy i umiejętności partnerów i lidera; -TAK
- Wejście w nowy sektor i budowanie bazy doświadczeń w przyszłych projektach; -TAK
- Wymiana doświadczeń i dobrych praktyk; -TAK
- Zdobycie doświadczenia w realizacji projektu przez organizację newcomers;-TAK
- Podniesienie wiedzy i umiejętności w obszarze doradztwa zawodowego -TAK
- Współpraca z doradcami zawodowymi instytucji rynku pracy -TAK
- Rozwinięcie własnej oferty przez NFDK i partnerów; -TAK
- Wzmocnienie potencjału organizacji jako instytucji doradczej; -TAK.
Konferencja w ramach wsparcia KPO - "Kompetencje kluczowe w systemie edukacji".
Powszechne Towarzystwo Oświatowe „Edukacja Narodowa” im. Ks. Grzegorza Piramowicza w Białymstoku, II Społeczne Liceum Ogólnokształcące im. Jana Pawła II w Białymstoku oraz Narodowe Forum Doradztwa Kariery w Warszawie, rozpoczynają działania związane z utworzeniem Białostockiej Szkoły Ćwiczeń, której celem jest poprawa funkcjonowania systemu wspomagania szkół w zakresie rozwoju u uczniów kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych na rynku pracy.
Serdecznie zapraszamy do udziału w konferencji „Kompetencje kluczowe w systemie edukacji”, która odbędzie się dnia 10 grudnia 2024 r. online.
Zaproszenie na konferencję
Program konferencji
